Life balance важливіший за лінійну кар’єру
Пропонується думати не про формальний work-life balance, а про загальний life balance — власний порядок пріоритетів. Комусь підходить відповідальність за бізнес або команду, а комусь — стабільний інженерний scope, передбачуваний відпочинок і менше токсичності. Перехід із менеджменту в технічну роль або навпаки — звичайний етап життя. Його можна прямо пояснити recruiter або майбутній команді: людина спробувала інший тип роботи й зрозуміла, де має більше інтересу та задоволення.