Побудувати problem-solving question
Вибрати одну вимогу вакансії.
Описати реальну проблему без підказки рішення.
Додати два послідовні ускладнення.
Записати observable signals для оцінки відповіді.
Один сценарій співбесіди, що дає evidence для конкретного competency block.