Автоматизація починається з тестування і швидкого feedback
Питання формулюється як вибір між внутрішнім переходом, новою junior-позицією, part-time роботою та спробою одразу претендувати на middle-рівень. Перед вибором важливо усвідомити: automation — це спосіб раніше й дешевше отримувати feedback про якість, а не окрема від тестування діяльність. Для переходу всередині компанії треба оцінити дві речі: наскільки реально там отримати перегляд ролі й компенсації та чи дослухаються менеджери до аргументів інженера. Якщо ручні регресійні перевірки вже неефективні, автоматизацію варто оформити як конкретну ціль у PDP із новими обов’язками та очікуваним переглядом рівня.