Перша задача повинна перевірити потрібну сильну сторону
Базовий onboarding для всіх рівнів включає documentation, доступи, checkout репозиторію та перевірку Jira/CI. Наступну невелику задачу варто обрати за конкретним плюсом, заради якого людину наймали: fintech, maps, CAPTCHA, OTP чи інша domain expertise. Від senior очікується ширше дослідження infrastructure, access, environments і rate limits; middle може зосередитися на локальній реалізації.